まずは個人ページを優先しましょう！
企業ページはスタッフに任せてみましょう！

アロ〜ハ(^o^)丿
有限会社ええねんプランニングのハッピー橋本です(^o^)丿

エクスマセミナーの質問にお答えしますね。
「飲食店を経営しています。
FBの個人とFBの個人ページの使い分けがうまくできず悩んでいます。
上手く活用している事例をご存じではないですか？」

はい、お答えいますね。
手前味噌ですけど、僕が管理をしている「アロハス＆ハッピー薬店」のFBページはいかがでしょうか？

ブログのリンク投稿なのに1000リーチを超えました！

ブログのリンク投稿なのに、
しかも、店の宣伝なのに、1000リーチを超えています。

このFBページの投稿に社長である僕自身が一切関わっていません。
スタッフにすべて任せています。
スタッフが自主的が順番を決めて投稿してくれています。

で、なんでこんなにリーチ数が増えたのか？
改めて考えました。
１．数字や実績を追求していない(スタッフにも強要していない）
２．売り込みよりできるだけ、個人的なことを投稿するように指示
３．面白い記事は僕自身が個人アカウントでシェアしている
４．お客さんと積極的にコメントやりとりをしている。
５．「職場を利用して遊ぼう！」って社風にしている

ざっと、切りよく5つにまとめてみました。
特に１や５のことはなかなか、一般の企業では真似できないかもしれません。
これは僕の脳にエクスマ思想が染みついてきたからでしょう。

だって、数字や結果ばかり気にしても楽しめない。
僕がスタッフだとしたらイヤだし！

仕事が楽しめない、SNSの投稿が楽しめないってナンセンス。

先に挙げた５つのポイントはきっと本屋さんのビジネス書のコーナーで売ってる本の内容とはまったく違うと思います。

でも、どっちが正しいか？効率的か？よりも
どっちが楽しいか？で
決断し行動しています。

そうそう、ちなみに、広告は過去3回しかやっていません。
どうなるか実験してみただけです。

ご質問の方に参考になればハッピー橋本です(^o^)丿

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