SNS活用術

SNSの活用について100人の社員に個を出させるには?

まずは、社長がどの社員よりも先頭走って楽しみながら活用することです!

アロ〜ハ(^o^)丿
有限会社ええねんプランニングのハッピー橋本です(^o^)丿

セミナーでの質問に答えます。

「SNSのビジネス利用について
例えば100人の社員、10人の部下に個を出せ!と声をあげていざUPしてもらったら、
イヤイヤ、社風と合わない・・・困った。
などという困ったことがある場合、どうすれば良いですか?」

ってご相談です。

まず、会社で命令しても動かない時代だと理解しなきゃいけない。
僕の場合、写真にお願いや促すことがあっても命令はまずしないです。

スタッフが毎日交代で投稿してくれているFBページ。
4000リーチを越えるような投稿もあります。

昨日の嫁さんの投稿は24時間経たずに4000リーチを越えました。



次に「個を出せ!」って命令してるその人が一番出せてないことが多いです。
個を出すどころかSNSの楽しく遊び心で活用していないです。

社風にいい悪いはありません。
社長が決めることです。
会社にとってもお客さんにとっても、社員にとってもハッピーな事が起きるなら良い社風です。

「ちゃんとやれ!」って社風があると、

SNSはなかなか個人的に発信って難しいでしょうね。

私のポケモンGOのように、みんながやりたいと感じない限りできないでしょう。
ましてや、個を出せ!ってハードルが高すぎます。
やってもらっても100人中20人がすれば上出来ですね。

いずれにしても、トップが一番活用していることが最も大事です。

伝わりましたでしょうか?

さて、
現在あなたは会社の中で一番SNSを活用していますか?

スタッフには毎日、こんな感じのメッセージを送っています

スタッフには毎日、こんな感じのメッセージを送っています。

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◆日時:8月26日(土) 18:00〜20:00
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橋本 亨(はしもととおる)昭和62年資生堂を退社後、大阪を中心に展開するボランタリーチェーンBG会(会員店舗44店)の役員として、会員の経営指導にあたるかたわら、大阪府堺市にてビーズ薬品店他2店を経営。

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